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一方面，她们具有较强的责任感和使命感，普遍具有较强的性别自信，调研中90%的女市长“常为身为女性而自豪”。52%的女市长认为“在工作中常会想到自己是女性”。另一方面，领导只有岗位之分，没有性别之分，女市长在竞争激励的仕途中只有能力优先，没有性别优先，47%的女市长认为在领导实践中，并没有强化自己的女性身份。

沟通协调是领导工作的重要内容。一般而言，女性善于沟通。女市长日常工作中要面对复杂人群和纷繁事务，与上下左右的有效沟通是其领导工作顺利开展的基础。女市长的沟通呈现出哪些特色呢？问卷显示，在“您常常会主动联络领导，向领导汇报”这一问题上，38%的女市长选择是，62%的女市长选择否。与此同时，在“您常常会主动联络和看望同事”这一问题上，81%的女市长选择是。可见，女市长同上级领导沟通的积极性与同下属同事沟通的积极性存在差异。

这意味着各地虽无医保目录地方增补权限，但仍有因地制宜的空间。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

二孩制度的落地，或许还存在着一些障碍。但在逐渐放开生育权利的趋势下，从个人到单位再到国家政策，都应积极建立新的制度和机制，以适应这种“生育二孩”的新常态。责任编辑：万露[环球网综合报道]从对办案人员的采访获悉，关于“未经登记从事旅游服务相关业务”的中国籍男子因使用他人名义的信用卡在酒店预订网站上进行支付结算而被捕一案，埼玉县警方7日以另有非法预订行为、涉嫌“使用电子计算机诈骗”为由，对嫌疑人陈晓隆（27岁，家住千叶县市川市）实施再次逮捕。

责任编辑：牛鹏飞互联网健身受资本青睐 竞相角逐B端企业市场证券时报记者 李明珠随着互联网时代的发展，国内的健身产业也在不断发展中，在这个背景下，承载健身运动的互联网健身房也在不断创新，从移动应用健身课程、24小时不打烊健身房、自主研发健身体系教程、运动数据深度开发到加入AI等因子，它们越来越关注提升用户体验，满足不同的用户需求，借助互联网以创造“智能化”、“零售化”的互联网健身时代，也在尝试不同的用户场景，除了C端的个人市场，B端的企业也是未来拓展的重点。

近日，香港证监会就券商的保证金融资额（香港市场称“孖展”）问题，正与业界商讨改善措施，初步方向是研究就每家券商的孖展借贷额“封顶”，即券商需根据其资本或财务状况等条件设定一个孖展借贷的最高额度。不过，就改善措施的具体方向，同日上证报记者也向香港证监会求证，被告知暂时没有消息可以披露。